Waarom uitbesteden?

De salarisadministratie vormt een volwaardig vakgebied. Niet voor niks is het handboek loonheffingen praktisch even dik als het handboek ondernemen. Startende ondernemers komen de salarisadministratie voor het eerst tegen wanneer zij hun eerste werknemer in dienst willen nemen. Vaak roept dit dan veel vragen op zoals:  wat dien ik vast te leggen in de administratie? Is er een cao van toepassing in mijn onderneming? Hoe bereken ik van netto naar bruto? Welke software is geschikt voor mijn zaak?

Je kunt natuurlijk je verdiepen in de salarisadministratie, een pakket aanschaffen en lonen gaan draaien. Dit kost echter meer tijd dan wanneer je dit overlaat aan een specialist op dit gebied. Dit is een van de antwoorden op de vraag ‘waarom salarisadministratie uitbesteden?’. Hier volgen nog meer argumenten:

Waarom zou u de salarisadministratie uitbesteden?

– u hoeft geen personeel in dienst te nemen voor het voeren van de salarisadministratie

– u hoeft zich geen zorgen te maken over het tijdig verwerken van de salarissen en aangifte

– u houdt hierdoor tijd over voor uw kerntaken

– een specialist zal minder fouten maken

– een specialist volgt de veranderingen in wet- en regelgeving en past deze toe op uw salarisadministratie

– u kunt bij uw specialist terecht voor vragen over de salarissen, arbeidsrecht en bijvoorbeeld proforma berekeningen

– u kunt natuurlijk ook uw personeel met hun vragen doorverwijzen naar het salarisadministratiekantoor

– een specialist kan u adviseren op het gebied van loonheffingen en u zo laten profiteren van de optimale voorzieningen

 

Genoeg redenen om de overstap te overwegen. Vaak wordt als nadeel gezien de beperkte inzichtelijkheid van de administratie en de kosten van het uitbesteden. Bij Salarisadministratiekantoor Amersfoort hoeft u zich hierover ook niet druk te maken. Wij zorgen voor inzichtelijkheid en de tarieven vallen reuze mee.

Contact

Kievitlaan 8

3871 HD Hoevelaken

tel. 033 – 7115524

stuur een email

KvK: 52069125